Visa de nómada digital en España: cómo solicitarla, requisitos de ingresos y ventajas fiscales 2026

Qué es la visa de nómada digital y a quién va dirigida

La visa de nómada digital —oficialmente denominada visado para teletrabajo de carácter internacional— fue introducida en España por la Ley 28/2022 de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes (Ley Startups) y permite a ciudadanos extracomunitarios que trabajan de forma remota para empresas o clientes ubicados fuera de España residir legalmente en el país hasta un máximo de cinco años, en períodos renovables. Es la respuesta del legislador español a una demanda creciente de trabajadores digitales de todo el mundo que quieren establecer su residencia en España manteniendo su empleo o negocio en el extranjero.

La visa de nómada digital está dirigida a dos perfiles: los trabajadores por cuenta ajena con contrato con una empresa extranjera que autoriza el teletrabajo desde España, y los trabajadores por cuenta propia o freelancers con clientes principalmente en el extranjero. En ambos casos, el solicitante debe poder demostrar ingresos regulares suficientes y que su actividad se desarrolla principalmente para clientes o empleadores fuera de España.

Requisitos de ingresos: el umbral mínimo

El requisito económico es el más relevante y el que más consultas genera. Para obtener la visa de nómada digital, el solicitante debe acreditar ingresos regulares de al menos el 200% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) mensual español. Con el SMI en 2026 situado en 1.184 euros mensuales, el umbral de ingresos exigido es de aproximadamente 2.368 euros mensuales (o el equivalente anual de 28.416 euros).

Si el solicitante tiene familia a su cargo que también solicita autorización de residencia vinculada a la visa de nómada digital, los requisitos de ingresos aumentan:

  • Por el primer familiar adicional: 75% del SMI adicional (aproximadamente 888 euros más al mes).
  • Por cada familiar adicional a partir del segundo: 25% del SMI (aproximadamente 296 euros más por persona).

Los ingresos se acreditan mediante los últimos tres meses de nóminas (para trabajadores por cuenta ajena), extractos bancarios que muestren los ingresos de los últimos doce meses, contratos de trabajo o contratos de prestación de servicios con los clientes, declaraciones fiscales del país de origen o cualquier otra documentación que demuestre la regularidad y cuantía de los ingresos.

Requisito de trabajo para empresa extranjera

Uno de los requisitos específicos de la visa de nómada digital es que la actividad laboral o profesional se desarrolle principalmente para empresas o clientes situados fuera de España. La norma permite que hasta el 20% de los ingresos provengan de clientes o empleadores españoles sin que esto afecte a la elegibilidad. Esto es especialmente relevante para los freelancers que, con el tiempo, pueden empezar a tener clientes en España: hasta ese 20% no pone en riesgo la visa.

Para los trabajadores por cuenta ajena, el empleador extranjero debe llevar al menos un año operando en el extranjero (no puede ser una empresa de nueva creación) y debe acreditarse mediante documentación que demuestre la existencia real de la empresa: extracto del registro mercantil del país de origen, últimas cuentas anuales depositadas, etc.

Documentación necesaria para la solicitud

La solicitud puede presentarse en el consulado español del país de residencia habitual del solicitante (para la primera vez) o directamente en España si el solicitante ya está en el país con visado de turista o de corta estancia. La documentación incluye:

  • Formulario de solicitud de visado nacional (D) para teletrabajo de carácter internacional.
  • Pasaporte en vigor con al menos seis meses de validez más allá de la duración del visado solicitado.
  • Dos fotografías recientes en formato pasaporte.
  • Seguro médico privado que cubra todos los riesgos en España sin copago.
  • Documentación acreditativa de los ingresos (nóminas, extractos bancarios, contratos).
  • Para trabajadores por cuenta ajena: carta del empleador autorizando el teletrabajo desde España y documentación de la empresa extranjera.
  • Para freelancers: contratos con clientes extranjeros, facturas de los últimos 12 meses, declaración de actividad.
  • Certificado de antecedentes penales del país de origen y de los países de residencia de los últimos cinco años, apostillado y traducido.
  • Declaración de no tener prohibición de entrada en España ni en la UE.

Plazos y validez del visado

El visado de nómada digital inicial tiene una validez de un año. Una vez en España, dentro de ese primer año, el titular puede solicitar la autorización de residencia (no visado) que tiene una duración de tres años y es renovable por períodos de dos años adicionales, hasta un máximo de cinco años de residencia bajo este régimen. El plazo de resolución de la solicitud en el consulado es de diez días hábiles para los visados tramitados por la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE), que gestiona este tipo de visados de forma centralizada.

Las ventajas fiscales del nómada digital en España

Una de las mayores ventajas de la visa de nómada digital es que sus titulares pueden optar por tributar bajo el régimen especial de trabajadores desplazados a España (conocido como Régimen Beckham), siempre que cumplan los requisitos del artículo 93 de la Ley del IRPF: no haber sido residente fiscal en España en los últimos cinco años y haber adquirido la residencia fiscal en España como consecuencia del desplazamiento a territorio español.

Bajo el Régimen Beckham, el nómada digital tributa por sus rentas del trabajo a un tipo fijo del 24% hasta 600.000 euros (47% por el exceso) durante seis años, en lugar de hacerlo a los tipos progresivos del IRPF ordinario que llegan hasta el 47% o más en determinadas comunidades autónomas. Además, tributa solo por sus rentas de fuente española, no por sus rentas mundiales. Para un nómada digital con ingresos de 80.000 euros anuales, la diferencia entre tributar bajo el régimen general (tipo efectivo del 35-38%) y bajo el Beckham (tipo fijo del 24%) puede suponer un ahorro de varios miles de euros al año.

Para una planificación fiscal óptima del régimen Beckham combinada con la visa de nómada digital, en LRB Tax & Legal ofrecemos asesoramiento fiscal especializado para residentes bajo este régimen especial. Contacto: Contacto@LRB.es / +34 684 234 831.

Diferencias entre la visa de nómada digital y la visa de residencia no lucrativa

Muchos solicitantes dudan entre la visa de nómada digital y la visa de residencia no lucrativa (para personas con suficientes recursos económicos propios que no quieren o no pueden trabajar en España). Las diferencias principales son:

  • La visa de nómada digital permite trabajar activamente para clientes o empleadores extranjeros. La no lucrativa, en principio, no permite ningún tipo de actividad laboral o económica en España.
  • La visa de nómada digital da acceso al Régimen Beckham. La no lucrativa no.
  • Los requisitos de ingresos son similares en cuantía pero distintos en naturaleza: la no lucrativa exige acreditar patrimonio o rentas pasivas suficientes; la de nómada digital exige ingresos activos de la actividad laboral o freelance.

Comunidades autónomas más atractivas para nómadas digitales

Aunque la visa de nómada digital es una autorización nacional, la elección del lugar de residencia en España tiene implicaciones fiscales relevantes. Las comunidades autónomas aplican sus propios tramos autonómicos del IRPF (que bajo el Beckham no son relevantes, dado que se tributa a tipo fijo), pero sí afectan al Impuesto sobre el Patrimonio y al Impuesto sobre Grandes Fortunas. Madrid ha bonificado al 100% el Patrimonio, lo que la hace especialmente atractiva para nómadas digitales con patrimonio significativo. Baleares, Andalucía y Valencia ofrecen también condiciones relativamente favorables.

Conclusión

La visa de nómada digital es una oportunidad única para trabajadores remotos y freelancers extracomunitarios que quieren establecer su residencia en España. Requiere ingresos mínimos de 200% del SMI (≈2.368 €/mes en 2026), trabajo principalmente para clientes extranjeros y seguro médico privado. Su principal ventaja adicional es el acceso al Régimen Beckham (24% de tipo fijo hasta 600.000 euros), que puede suponer un ahorro fiscal significativo frente a la tributación general del IRPF. El asesoramiento fiscal y de extranjería especializado es imprescindible para optimizar tanto la solicitud como la tributación posterior.

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