Guías sobre permisos de residencia y visados para extranjeros en España
La expulsión de extranjeros requiere expediente administrativo con audiencia y defensa. Las causas incluyen situación irregular grave, condenas penales y actividades contrarias al orden público. El derecho a la vida familiar limita la expulsión cuando hay arraigo. Cómo recurrir la expulsión.
La empresa conjunta entre un inversor extranjero y un socio español es una fórmula frecuente de entrada al mercado. Descubre las formas jurídicas disponibles, cómo estructurar el acuerdo de socios y la fiscalidad de los dividendos al socio extranjero.
La contratación en origen permite a trabajadores extracomunitarios venir a España para campañas agrícolas de temporada y regresar al terminar. Derechos laborales completos durante la campaña, pero autorización estrictamente temporal. Países de origen más activos y condiciones del contrato.
Los trámites de extranjería en España pueden gestionarse online: renovaciones, solicitud de larga duración y consulta del expediente. La toma de huellas y recogida de TIE siguen siendo presenciales. La cita previa es el mayor cuello de botella del sistema en grandes ciudades.
Los trabajadores del servicio doméstico extracomunitarios necesitan autorización de trabajo o pueden regularizarse por arraigo. La cotización al Sistema Especial de Empleados de Hogar es obligatoria. Descubre los requisitos, el arraigo laboral doméstico y la fiscalidad del salario.
La Tarjeta Azul UE es el permiso de residencia diseñado para trabajadores altamente cualificados de países no europeos con oferta de empleo en España. Requisitos salariales, ventajas frente a la autorización ordinaria y compatibilidad con el régimen Beckham.
El trabajador fronterizo reside en un país y trabaja en otro. Descubre cómo tributan en España los residentes que trabajan en el extranjero, la exención del artículo 7.p) LIRPF y dónde cotiza a la Seguridad Social.
El acceso a la sanidad pública para extranjeros en España depende de la situación de residencia y de la cotización a la Seguridad Social. Los extranjeros irregulares tienen derecho a urgencias y, si están empadronados, a asistencia ordinaria. Los visados exigen seguro médico privado completo.
El empadronamiento es un derecho de todos los extranjeros en España y la principal prueba de permanencia para el arraigo, la residencia permanente y la nacionalidad. Descubre cómo empadronarse, qué es el certificado histórico y cómo evitar la baja de oficio.
La autorización de trabajo de temporada permite contratar trabajadores extracomunitarios para campañas agrícolas o temporadas turísticas de hasta nueve meses, con retorno obligatorio al país de origen. Cómo funciona la contratación en origen y los derechos del trabajador.
